Mot de la présidente

Au service de ses membres depuis 45 ans, l’ACPUM poursuit sans cesse l’objectif fondamental de représenter et de défendre les intérêts de ses membres auprès de la direction de l’Université de Montréal et de les soutenir dans tous les aspects de leur vie professionnelle.  

Guidée par des valeurs essentielles telles que le respect, la transparence et l’équité, l’Association agit par l’entremise d’une quarantaine de bénévoles issus du personnel cadre et professionnel de l’Université de Montréal et d’une permanence de cinq employées. Ce groupe diversifié et aux expertises multiples est au cœur de la mise en œuvre des orientations stratégiques et du plan d’action annuel de l’Association.

Vous ne trouvez pas de réponses à vos questions dans notre site Web? N’hésitez pas à communiquer avec vos représentants ou avec les membres de l’équipe de la permanence qui sauront apporter un éclairage à vos interrogations à acpum@umontreal.ca.

Parce que l’ACPUM est là pour vous!

Isabelle Daoust
Présidente 

Crédit photo : Benjamin Parinaud

Mission

Défendre et promouvoir les intérêts des cadres et professionnels, notamment :

  • en menant des représentations auprès de la direction de l’Université;
  • en négociant le Protocole, qui définit leurs conditions de travail;
  • en s’assurant du respect de leurs droits et de leurs conditions de travail;
  • en informant les membres;
  • en suscitant le sentiment d’appartenance, l’engagement et la cohésion des membres.

Règlement général

Statuts et règlements

L’Association est constituée en bonne et due forme et est clairement définie conformément au Règlement général...

Pour être acceptés, ces règlements et toute modification s’y rapportant doivent être adoptés par le Conseil d’administration et entérinés par les membres lors de l’Assemblée générale annuelle ou lors d’une Assemblée générale spéciale convoquée à cet effet.

L’équipe de la permanence

Marie-Claude Levesque
Directrice générale
514 343-6111 poste 1725

Cathy Gagnon
Coordonnatrice
514 343-6111 poste 0625

Eve Pouliot
Conseillère en relations de travail
514 343-6111 poste 5460

Louise Gagnon
Secrétaire administrative
514 343-7895

Geneviève Neault
Assistante aux communications
514 343-6111 poste 3283

Crédit photos : Benjamin Parinaud

Impliquez-vous

L’ACPUM c’est nous tous!

N’hésitez pas à communiquer avec l’ACPUM, que ce soit pour faire avancer un dossier qui vous tient à cœur, proposer des nouvelles avenues à explorer, promouvoir la création d’un comité ou d’une activité, etc. Faites-nous connaître vos intérêts et vos compétences et nous vous proposerons un défi au sein d’un comité ou d’un groupe de travail.

Nous désirons vous entendre! Faites-nous également part de vos commentaires sur vos conditions de travail, de vos idées ou de vos suggestions afin d’améliorer nos façon de faire.

L’Association compte…

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membres bénévoles.

Historique

Au mois de mars 1974, à la suite du dépôt du rapport du Comité ad hoc du recteur sur le statut du personnel, un groupe de cadres et professionnels, insatisfaits du régime proposé, a repris l’idée souvent évoquée de se regrouper en association. Le 18 septembre de cette même année, l’ACPUM était légalement créée pour les trois raisons suivantes : développer un sentiment d’appartenance entre les cadres et professionnels, négocier leurs conditions de travail et leur permettre de jouer un rôle politique au sein de l’Université.

Après maints pourparlers avec l’Université, le 28 avril 1978, le président de l’ACPUM Jean-Louis Fortin et le recteur Paul Lacoste signaient le premier Protocole qui régissait les conditions de travail de l’ensemble des cadres et professionnels visé par l’ACPUM (photo ci-contre).

Depuis sa création, l’Association s’est dotée d’instances et d’un processus démocratique pour veiller aux intérêts de ses membres. De 14 membres au moment de sa fondation, l’ACPUM est devenue la plus importante association universitaire québécoise de cadres et professionnels.

Pour en savoir davantage sur l’histoire de l’Association, consultez le Cahier spécial de L’heure juste 30e anniversaire.

Mot de la présidente

Au service de ses membres depuis 45 ans, l’ACPUM poursuit sans cesse l’objectif fondamental de représenter et de défendre les intérêts de ses membres auprès de la direction de l’Université de Montréal et de les soutenir dans tous les aspects de leur vie professionnelle.  

Guidée par des valeurs essentielles telles que le respect, la transparence et l’équité, l’Association agit par l’entremise d’une quarantaine de bénévoles issus du personnel cadre et professionnel de l’Université de Montréal et d’une permanence de cinq employées. Ce groupe diversifié et aux expertises multiples est au cœur de la mise en œuvre des orientations stratégiques et du plan d’action annuel de l’Association.

Vous ne trouvez pas de réponses à vos questions dans notre site Web? N’hésitez pas à communiquer avec vos représentants ou avec les membres de l’équipe de la permanence qui sauront apporter un éclairage à vos interrogations à acpum@umontreal.ca.

Parce que l’ACPUM est là pour vous!

Isabelle Daoust
Présidente 

Crédit photo : Benjamin Parinaud

Mission

Défendre et promouvoir les intérêts des cadres et professionnels, notamment :

  • en menant des représentations auprès de la direction de l’Université;
  • en négociant le Protocole, qui définit leurs conditions de travail;
  • en s’assurant du respect de leurs droits et de leurs conditions de travail;
  • en informant les membres;
  • en suscitant le sentiment d’appartenance, l’engagement et la cohésion des membres.

Règlement général

Statuts et règlements

L’Association est constituée en bonne et due forme et est clairement définie conformément au Règlement général..

Pour être acceptés, ces règlements et toute modification s’y rapportant doivent être adoptés par le Conseil d’administration et entérinés par les membres lors de l’Assemblée générale annuelle ou lors d’une Assemblée générale spéciale convoquée à cet effet.

L’équipe de la permanence

Marie-Claude Levesque
Directrice générale

Cathy Gagnon
Coordonnatrice

Eve Pouliot
Conseillère en relations de travail

Louise Gagnon
Secrétaire administrative

Geneviève Neault
Assistante aux communications

Crédit photos : Benjamin Parinaud

Impliquez-vous

L’ACPUM c’est nous tous!

N’hésitez pas à communiquer avec l’ACPUM, que ce soit pour faire avancer un dossier qui vous tient à cœur, proposer des nouvelles avenues à explorer, promouvoir la création d’un comité ou d’une activité, etc. Faites-nous connaître vos intérêts et vos compétences et nous vous proposerons un défi au sein d’un comité ou d’un groupe de travail.

Nous désirons vous entendre! Faites-nous également part de vos commentaires sur vos conditions de travail, de vos idées ou de vos suggestions afin d’améliorer nos façon de faire.

Historique

Au mois de mars 1974, à la suite du dépôt du rapport du Comité ad hoc du recteur sur le statut du personnel, un groupe de cadres et professionnels, insatisfaits du régime proposé, a repris l’idée souvent évoquée de se regrouper en association. Le 18 septembre de cette même année, l’ACPUM était légalement créée pour les trois raisons suivantes : développer un sentiment d’appartenance entre les cadres et professionnels, négocier leurs conditions de travail et leur permettre de jouer un rôle politique au sein de l’Université.

Après maints pourparlers avec l’Université, le 28 avril 1978, le président de l’ACPUM Jean-Louis Fortin et le recteur Paul Lacoste signaient le premier Protocole qui régissait les conditions de travail de l’ensemble des cadres et professionnels visé par l’ACPUM (photo ci-contre).

Depuis sa création, l’Association s’est dotée d’instances et d’un processus démocratique pour veiller aux intérêts de ses membres. De 14 membres au moment de sa fondation, l’ACPUM est devenue la plus importante association universitaire québécoise de cadres et professionnels.

Pour en savoir davantage sur l’histoire de l’Association, consultez le Cahier spécial de L’heure juste 30e anniversaire.