Vous prévoyez agrandir votre famille ?
Cet événement heureux, synonyme de bonheur, peut aussi susciter beaucoup de questionnements liés à la planification tant de votre vie personnelle que professionnelle.
Vous devrez notamment déterminer la durée de votre congé et opter pour un régime de prestations au Régime québécois d’assurance parentale ou un autre. Vous aurez sans doute des interrogations sur la manière dont vos conditions de travail peuvent s’orchestrer avant l’accouchement, pendant votre congé ou lors de votre retour au travail. Vous aurez probablement des inquiétudes si votre statut est particulier ou advenant un événement inattendu.
Saviez-vous que l’ACPUM peut vous soutenir dans cette démarche importante? En consultant un représentant de l’ACPUM, vous obtiendrez un soutien privilégié. Ce représentant pourrait même vous apprendre certains éléments qui ne figurent pas au protocole ou auxquels vous n’auriez pas songé.
À titre d’exemple, certaines personnes sont surprises de savoir que l’accumulation du crédit de vacances cesse après environ six mois de congé de maternité (25 semaines), que les pères ont droit à un total de 15 semaines indemnisées à 90 % du salaire (congés de paternité et parental) à condition qu’elles soient prises de manière consécutive, que des membres réussissent à obtenir un aménagement de retour au travail qui leur convient davantage, etc.
Vos préoccupations sont les nôtres. Qu’elles vous paraissent mineures ou parfois farfelues, toutes les questions méritent d’être soumises. N’hésitez pas à nous contacter, nous sommes là pour vous.
L’ACPUM
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Vous devrez notamment déterminer la durée de votre congé et opter pour un régime de prestations au Régime québécois d’assurance parentale ou un autre. Vous aurez sans doute des interrogations sur la manière dont vos conditions de travail peuvent s’orchestrer avant l’accouchement, pendant votre congé ou lors de votre retour au travail. Vous aurez probablement des inquiétudes si votre statut est particulier ou advenant un événement inattendu.
Saviez-vous que l’ACPUM peut vous soutenir dans cette démarche importante? En consultant un représentant de l’ACPUM, vous obtiendrez un soutien privilégié. Ce représentant pourrait même vous apprendre certains éléments qui ne figurent pas au protocole ou auxquels vous n’auriez pas songé.
À titre d’exemple, certaines personnes sont surprises de savoir que l’accumulation du crédit de vacances cesse après environ six mois de congé de maternité (25 semaines), que les pères ont droit à un total de 15 semaines indemnisées à 90 % du salaire (congés de paternité et parental) à condition qu’elles soient prises de manière consécutive, que des membres réussissent à obtenir un aménagement de retour au travail qui leur convient davantage, etc.
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