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Dossier Covid192020-09-24T16:32:41-04:00

Foire aux questions évolutives


Les informations publiées dans cette foire aux questions sont mises à jour en continu, selon l’information disponible et les questions les plus fréquemment posées à nos conseillères.

Vous ne trouvez pas réponse à votre question dans cette FAQ?
Consultez la FAQ de la Direction des ressources humaines à l’intention des employés ou écrivez-nous à acpum@umontreal.ca

Quelles sont les attentes de prestation de travail à notre endroit, dans la situation actuelle? Je dois m’occuper de mes enfants tout en travaillant, dois-je faire toutes mes heures?2020-05-15T14:54:27-04:00

L’Université et la Direction des ressources humaines ont demandé aux gestionnaires de faire preuve d’indulgence et de flexibilité dans le contexte, particulièrement en ce qui a trait à la conciliation travail-famille (référence: communiqué du recteur du 16 mars 2020 sur la page d’Urgence de l’UdeM). Dans le contexte, il peut effectivement être difficile pour certains d’accomplir toutes les heures liées à leur prestation de travail. Nous vous invitons à communiquer avec votre gestionnaire à ce sujet. En cas de problème, n’hésitez pas à nous contacter par courriel à acpum@umontreal.ca.

Suis-je en sécurité si je dois me présenter sur les lieux de travail pour assurer un service essentiel?2020-05-15T14:53:45-04:00

La Loi sur la santé et sécurité au travail précise que l’employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger la santé et assurer la sécurité et l’intégrité physique des travailleurs. Dans le contexte de pandémie, cela se résume à l’identification, le contrôle et l’élimination du risque biologique.

Ce que l’Université doit notamment faire :

  • mettre en place des mesures d’hygiène évitant la propagation du virus;
  • publiciser l’information aux travailleurs;
  • fournir le matériel nécessaire (ex. : savon, solution hydroalcoolique);
  • prendre des mesures de distanciation sociale (ex. : éviter les réunions en face à face, télétravail, encourager l’utilisation des outils technologiques). Pour les personnes qui sont en travail essentiel (ex. : respecter une distance d’au moins un mètre avec une autre personne, sensibilisation à l’importance de respecter les mesures d’hygiène);
  • se doter d’une politique sur la présence au travail du personnel présentant des signes et symptômes de l’infection en contexte de pandémie. Les travailleurs devraient être informés de la conduite à suivre dès l’apparition des symptômes.

Si vous croyez que l’Université ne respecte pas ses obligations ou avez des craintes pour votre santé ou votre sécurité, contactez l’ACPUM par courriel à acpum@umontreal.ca.

Est-ce que les journées personnelles sont reportées?2020-05-15T14:52:46-04:00

Non. Il est possible de reporter les vacances après le 30 avril, mais  il n’est pas possible de le faire pour les congés personnels. Vous pouvez toutefois les prendre comme à l’habitude.

Pour plus de détails sur les congés personnels, consultez l’onglet “Conditions de travail” du site Web de l’ACPUM.

Est-ce que les augmentations de salaire seront versées dans le contexte actuel?2020-05-15T14:42:32-04:00

La Direction des ressources humaines nous a informés qu’il est effectivement planifié que les augmentations soient versées au 1er mai comme prévu. Cependant, étant donné que la politique salariale gouvernementale (PSG) n’est pas connue à ce jour, les augmentations seront uniquement reliées aux progressions salariales. Une fois la PSG connue, elle sera appliquée dans un 2e temps et rétroactivement.

Ma retraite était prévue au cours des prochaines semaines, est-ce que la date est reportée?2020-05-15T14:42:14-04:00

Non, les dates prévues de retraite ne sont pas reportées malgré la situation. Pour toute question, vous pouvez communiquer avec Normand Laquerre de la DRH par courriel à normand.laquerre@umontreal.ca.

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Quelles sont les attentes de prestation de travail à notre endroit, dans la situation actuelle? Je dois m’occuper de mes enfants tout en travaillant, dois-je faire toutes mes heures?2020-05-15T14:54:27-04:00

L’Université et la Direction des ressources humaines ont demandé aux gestionnaires de faire preuve d’indulgence et de flexibilité dans le contexte, particulièrement en ce qui a trait à la conciliation travail-famille (référence: communiqué du recteur du 16 mars 2020 sur la page d’Urgence de l’UdeM). Dans le contexte, il peut effectivement être difficile pour certains d’accomplir toutes les heures liées à leur prestation de travail. Nous vous invitons à communiquer avec votre gestionnaire à ce sujet. En cas de problème, n’hésitez pas à nous contacter par courriel à acpum@umontreal.ca.

Suis-je en sécurité si je dois me présenter sur les lieux de travail pour assurer un service essentiel?2020-05-15T14:53:45-04:00

La Loi sur la santé et sécurité au travail précise que l’employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger la santé et assurer la sécurité et l’intégrité physique des travailleurs. Dans le contexte de pandémie, cela se résume à l’identification, le contrôle et l’élimination du risque biologique.

Ce que l’Université doit notamment faire :

  • mettre en place des mesures d’hygiène évitant la propagation du virus;
  • publiciser l’information aux travailleurs;
  • fournir le matériel nécessaire (ex. : savon, solution hydroalcoolique);
  • prendre des mesures de distanciation sociale (ex. : éviter les réunions en face à face, télétravail, encourager l’utilisation des outils technologiques). Pour les personnes qui sont en travail essentiel (ex. : respecter une distance d’au moins un mètre avec une autre personne, sensibilisation à l’importance de respecter les mesures d’hygiène);
  • se doter d’une politique sur la présence au travail du personnel présentant des signes et symptômes de l’infection en contexte de pandémie. Les travailleurs devraient être informés de la conduite à suivre dès l’apparition des symptômes.

Si vous croyez que l’Université ne respecte pas ses obligations ou avez des craintes pour votre santé ou votre sécurité, contactez l’ACPUM par courriel à acpum@umontreal.ca.

Est-ce que les journées personnelles sont reportées?2020-05-15T14:52:46-04:00

Non. Il est possible de reporter les vacances après le 30 avril, mais  il n’est pas possible de le faire pour les congés personnels. Vous pouvez toutefois les prendre comme à l’habitude.

Pour plus de détails sur les congés personnels, consultez l’onglet “Conditions de travail” du site Web de l’ACPUM.

Est-ce que les augmentations de salaire seront versées dans le contexte actuel?2020-05-15T14:42:32-04:00

La Direction des ressources humaines nous a informés qu’il est effectivement planifié que les augmentations soient versées au 1er mai comme prévu. Cependant, étant donné que la politique salariale gouvernementale (PSG) n’est pas connue à ce jour, les augmentations seront uniquement reliées aux progressions salariales. Une fois la PSG connue, elle sera appliquée dans un 2e temps et rétroactivement.

Ma retraite était prévue au cours des prochaines semaines, est-ce que la date est reportée?2020-05-15T14:42:14-04:00

Non, les dates prévues de retraite ne sont pas reportées malgré la situation. Pour toute question, vous pouvez communiquer avec Normand Laquerre de la DRH par courriel à normand.laquerre@umontreal.ca.

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